Суть: Компания должна была нанять двух сотрудников на вакансию для моего доверителя, но (в кейсах всегда есть «но») кандидаты не соответствовали требованиям, и ни один не устроился на работу. Деньги уплачены, компания их возвращать не хочет, директор компании, делавшая подбор, уволилась.

Задача: вернуть деньги за некачественные услуги

Что сделано:

Оценила ситуацию

Сегодня всё максимально конфиденциально по просьбе сторон.

Компания должна была подобрать двух сотрудников на должность менеджера по продажам. Критерии обговорили заранее и прописали в договоре.

Однако, кандидаты, которых направляла компания, не соответствовали согласованным критериям, а потом все сроки вышли, и кандидатов вовсе перестали направлять.

Велись долгие переговоры с компанией по подбору, в итоге их бывшая директор согласилась вернуть деньги.

Согласовали график возврата небольшими платежами, но все сроки вышли, а денег по-прежнему не было.

Составила претензию

Направили им претензию, компания выплачивать отказалась.

Составила исковое заявление в суд

Сумма в иске была уже с процентами и с судебными расходами. Суд начал рассматривать дело в упрощенном производстве (без вызова сторон за короткий срок), так как все нужные документы и доказательства мы уже предоставили.

Ответчики не захотели негативного исхода дела в своей судебной истории, предложили мировое соглашение.

Мы попросили суд отложить заседание, ответчики перечислили всю сумму, которую мы просили, и половину судебных расходов (так мы договорились). Мы в ответ отказались от иска.

Деньги получены, все в выигрыше. Стоило довести до суда, чтобы всё равно заплатить. Иногда происходит и такое.

Подробности по вашему случаю лучше всегда уточнить за пару сообщений в личке